Une superviseuse de la chaîne Paul a dû comparaître devant le tribunal correctionnel de Thionville. En cause ? Des plaintes pour harcèlement moral déposées par des salariés. Pourtant, selon Me Nassoy, avocat de la prévenue, il s’agit d’un licenciement abusif :
« Les apparences sont souvent trompeuses et, n’hésitons pas à le dire, c’est un dossier un peu foireux », a-t-il estimé, faisant remarquer que « les plaintes ont été déposées d’avril à mai alors que les premiers avertissements contre ma cliente sont tombés en mars. Je trouve ça un peu trop tentant pour l’employeur », ajoute-t-il, laissant entendre que le patron aurait peut-être usé de ce stratagème pour se séparer d’un gros salaire… « Le directeur a d’ailleurs été condamné le 21 novembre 2018, par le conseil de prud’hommes à verser la somme de 40 000 € à ma cliente pour licenciement abusif », poursuit-il.
Depuis, la prévenue a été relaxée par le tribunal. Retrouvez l’intégralité de l’article sur le site du Républicain Lorrain.
Crédits photo : Républicain Lorrain, septembre 2020
